Топ-100
Ярославская обл. г. Ярославль
Логотип
КУРСЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ

Курсы «1С: Зарплата и управление персоналом 8»

Учет заработной платы — это один из наиболее сложных и ответственных участков бухгалтерского учета.  Бухгалтеру необходимо не только не допускать ошибок в расчете и учете заработной платы, но и отслеживать изменения в динамично развивающемся законодательстве, а зачастую выполнять функции кадровика и даже юриста. В этих условиях автоматизация учета позволит сэкономить время работника бухгалтерской службы, своевременно выплачивать работникам причитающееся вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей, значительно сократить количество возможных ошибок, а также упростить процедуру составления бухгалтерской и налоговой отчетности по данному участку. 
Типовая конфигурация «Зарплата и управление персоналом» полностью отвечает этим целям, однако для достижения наилучшего результата нужно уметь правильно и грамотно пользоваться возможностями, которые она предоставляет. Для этого и предназначен данный курс.

«1С: Зарплата и управление персоналом 8» — программа, обеспечивающая комплексную автоматизацию расчета заработной платы, кадрового учета, управления персоналом. Прикладное решение «1С: Зарплата и управление персоналом 8» обеспечивает максимальный функционал в учетной и управленческой деятельности:

  • расчет заработной платы, формирование расчетной ведомости, сводных форм по начисленной заработной плате;
  • управление денежными расчетами с персоналом;
  • исчисление регламентированных налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
  • формирование отчетности в пенсионный фонд и фонды социального страхования;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • автоматизацию кадрового делопроизводства;
  • управление персоналом: планирование потребностей в персонале, планирование занятости сотрудников, решение задач кадрового обеспечения (подбор, анкетирование, оценка), управление компетенциями, обучением,  аттестацией, финансовой мотивацией персонала.